书籍基本信息
书名：
中华人民共和国劳动合同法 附配套规定 大字版
作者：
中国法制出版社
出版社：
中国法制出版社
出版日期：
2022年
页数：
120页
ISBN：
9787521630398
内容简介
《中华人民共和国劳动合同法 附配套规定 大字版》是一本专为方便读者阅读和使用而精心编排的法律单行本。本书完整收录了《中华人民共和国劳动合同法》的全文内容，并附带了与其紧密相关的配套法律法规及司法解释等规定，为读者提供了一个全面、系统的劳动合同法知识体系。
作为规范劳动关系、保护劳动者合法权益、构建和谐稳定劳动关系的重要法律，《劳动合同法》在日常工作、企业管理以及劳动争议处理中发挥着不可替代的作用。本书特别采用了“大字版”设计，字号放大、排版疏朗，极大地减轻了阅读疲劳，特别适合需要长时间查阅法条的法律工作者、企业人力资源管理人员、工会干部以及广大劳动者使用。
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精彩看点与目录亮点
- 权威文本：由中国法制出版社官方出版，确保法律条文的准确性与权威性，是学习《劳动合同法》的首选版本。
- 配套齐全：不仅包含劳动合同法正文，还附录了《劳动合同法实施条例》等核心配套规定，免去四处查找法条的烦恼。
- 大字护眼：独特的“大字版”排版设计，字体更大、行距更宽，长时间阅读不伤眼，尤其适合中老年读者及需要频繁翻阅的实务工作者。
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原文摘录
“第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。”
“第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
为什么值得下载（读者评价）
资深HR经理 王女士
★★★★★
做人力资源工作每天都要和劳动合同法打交道。这个大字版的电子书真的太好用了，放在平板里随时查阅，字大看着一点都不累，而且配套规定都在一本书里，省去了来回翻找的时间。强烈推荐同行们下载这份PDF！
维权职工 李先生
★★★★★
之前遇到公司无故辞退的问题，多亏下载了这本《中华人民共和国劳动合同法》的电子版，自己对照法条弄清楚了经济补偿金的计算方式，最终成功维护了自己的权益。中国法制出版社的版本非常权威。
法学专业学生 张同学
★★★★☆
老师推荐的参考书，买纸质书太厚不方便带，找到了这里的电子书免费下载资源，PDF格式很清晰，大字版在手机上阅读体验极佳，复习劳动法的时候帮了大忙。
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