《中华人民共和国劳动法》书籍信息
| 书名 | 中华人民共和国劳动法 |
|---|---|
| 作者/编者 | 中国法制出版社 |
| 出版社 | 中国法制出版社 |
| 出版日期 | 2023年 |
| 页数 | 32页 |
| ISBN | 9787521635010 |
| 格式 | PDF / 电子书 |
内容简介
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的法律。本书由权威的中国法制出版社于2023年编辑出版，收录了最新的《中华人民共和国劳动法》全文。
全书共32页，内容精炼准确，涵盖了总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查以及法律责任等核心章节。无论是企业HR、法务人员，还是广大劳动者，这本《中华人民共和国劳动法》电子书都是日常工作和维权不可或缺的实用工具书。
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为什么值得下载此电子书？
- 权威版本：由中国法制出版社官方出版，确保法律条文的准确性与权威性。
- 最新修订：2023年最新版本，紧跟国家法律法规更新步伐，避免使用过时法条。
- 便携易读：PDF电子版格式，仅32页，排版清晰，支持多终端随时随地阅读检索。
- 实用性强：涵盖劳动合同、工时休假、工资社保、劳动争议等所有核心劳动权益条款。
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原文摘录
“第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”
“第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”
读者评价
★★★★★
2023-11-15
作为执业律师，经常需要向客户解释劳动法条款。这个版本的排版非常干净，PDF格式在iPad上查阅极其方便，2023年最新版让人很放心，感谢分享！
★★★★★
2023-10-08
公司要求HR部门人手一本劳动法，直接下载了这个电子版打印出来给团队学习。中国法制出版社的版本最权威，没有多余的废话，全是干货法条。
★★★★☆
2024-01-22
遇到劳动纠纷时才知道懂法有多重要。花了几分钟下载了这本《中华人民共和国劳动法》PDF，把关于加班费和解除劳动合同的章节看了一遍，心里有底多了。
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